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技术知识

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  • 人力资源的五大特征是什么?

    随着世界经济环境发生的重大变化,人力资源在企业管理中的重要地位日益突出,人力资源的开发和管理也越来越得到重视。人力资源管理需要继续把重心放在正在做的每一件事情上,并尽可能地考虑到所有的挑战,抓住并利
    发布时间:2018-03-22   点击次数:14

  • 人力资源管理的职能有哪些?关系如何?

    人力资源管理的职能有哪些?它们之间有什么样的关系??1、人力资源规划2、职位分析3、员工招聘4、绩效管理5、薪酬管理6、培训与开发7、职业生涯规划与管理8、员工关系关系:相互联系、相互影响,共同形成了一个有机的系统。 
    发布时间:2018-03-22   点击次数:17

  • 关于劳务派遣和人力资源之间的关系区别

    容易与劳务派遣形成混淆的一个概念就是人力资源,人力资源广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。狭义是组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源,又称劳动
    发布时间:2018-02-22   点击次数:16

  • 人力资本薪酬管理之薪酬及社保福利管理

    社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。盐城电子招工城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位都必须依照规定为企
    发布时间:2018-01-12   点击次数:15

  • 怎样使员工培训变得更有效

    人才是企业最宝贵的资源。拥有众多优秀的员工是企业生存发展的重要基础。盐城工厂招工在企业竞争中,往往最后比拼的就是谁的员工更优秀,谁的人才储备更多。现代企业扩充自身人才储备的方式主要有两种:一是
    发布时间:2018-01-12   点击次数:20

  • 企业的用人成本将会怎样飙升?

    又比如,你公司在招聘人才时,应聘者们可能会提出比其原本心理价位高出30%+的薪酬要求。盐城电子招工你可别嫌他们开价太高,他们开的价码再高,难道会高过恒大愿意给任泽平的薪酬么?如果你公司不能接受
    发布时间:2018-01-12   点击次数:14

  • 开创人社事业发展新局面

    就业创业:必须始终把促进就业作为第一位的工作,全力确保就业局势持续稳定。要把高校毕业生等青年群体就业摆在就业工作的首位。要解决好性别歧视、身份歧视问题。要全面实施人力资源服务业发展行动计划。 
    发布时间:2018-01-12   点击次数:17

  • 职工考级拿证可获技能提升补贴

    为了使符合条件的企业职工方便快捷申领到技能提升补贴,市人力社保局自昨日起,盐城工厂招工正式开通技能提升补贴网络服务平台,凡符合条件的企业职工可通过市人力社保局官方网站、微信公众号、官方APP等
    发布时间:2018-01-12   点击次数:12

  • 城乡居民实现持卡就医实时结算

    截至1月1日16时,全市共计有843家定点医疗机构接诊城乡居民门诊患者98201人次,盐城工厂招工其中原新农合参保人员31482人次、原城镇居民参保人员66719人次,共发生医保内医疗费用74
    发布时间:2018-01-12   点击次数:16

  • 坚持就业优先,努力实现更充分就业

    一是职业技能培训蓬勃开展。今年以来,开展就业技能培训51期,培训合格3726人,盐城工厂招工完成目标任务2900人的128.48%。其中微企创业培训2期58人;在渝
    发布时间:2018-01-12   点击次数:21

  • 人力资源管理的十大新趋势

    传统意义上,“战略决定结构,结构跟随战略”是当然的逻辑,盐城工厂招工这种逻辑主要适用于稳态经济下的大企业的战略选择,但是在当下突变的非连续的环境下,机会窗口往往一闪而过,此时企业要想抢占先机,
    发布时间:2018-01-12   点击次数:9

  • 流变时代的新人力资源管理

    首先,先说新经济。在一定程度上,盐城电子招工由信息技术所催生的新兴产业和新生代企业代表着某种旺盛生长且强大的民间力量。诸如京东、小米等下半场上场的新选手,风头正劲、一时无两,正在大规模替换上半
    发布时间:2018-01-12   点击次数:9

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