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  • 什么是人力资源 盐城人力资源

    人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人
    发布时间:2018-12-29   点击次数:20

  • 企业对求职招聘人才需注意什么?盐城求职招聘

    对应性。  一流的企业需要一流的人才,也需要二流、三流等不同层次的人才,招聘时“定位”(企业在行业中的位置和人员岗位)要准,不宜把人才要求定位得脱离企业实际。这种定位实际上,一方面是企业现实的实力大小、管理水平的高低,另一方面是
    发布时间:2018-12-19   点击次数:15

  • 盐城人力资源考核应该会考核哪些?

    盐城人力资源绩效考核主体是组织绩效考核人,合格的绩效考核者应了解被考评者职位的性质、工作内容、要求以及绩效考核标准,熟悉被考评者的工作表现,最好有近距离观察其工作的机会,同时要公正客观。主体可分为
    发布时间:2018-12-14   点击次数:25

  • 盐城人力资源告诉您写简历要注意“六忌”

    盐城人力资源告诉您写简历要注意“六忌”一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历,顾名思义是简炼的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事
    发布时间:2018-12-12   点击次数:16

  • 盐城找工作告诉您面试需注意什么?

    当你在四处出击求职的时候,请注意应聘技巧。写好简历非常重要,但要避免一份多投。现在许多学生存在的“通病”
    发布时间:2018-12-10   点击次数:28

  • 人力资源管理有哪些模块?

    人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企
    发布时间:2018-09-04   点击次数:19

  • 毕业生如何快速找到一份合适的工作?

    毕业的时候我集齐了全部四大会计师事务所的offer,同时还拿到了苹果公司、中粮集团、工行北分和产品研发中心一共8个offer。其实那个时候也不甚清楚产品研发是做什么,只是阴差阳错、误打误撞地加入了宇宙行产品研发中
    发布时间:2018-08-31   点击次数:21

  • 人力资源事业不适合“友善”的人

    平心而论,待人友善常常是对人力资源从业者的期待和要求。盐城工厂招工大多数人都很难想象他们的人力资源合作伙伴不友好是什么样子。但是我认为这就是把某些优秀的年轻人搞糊涂了的地方。他们看到人力资源的同事和
    发布时间:2018-08-27   点击次数:21

  • 怎样做才能驰骋职场?

    1.当你发现问题的时候一定要及时解决,因为在问题产生严重后果之后,你所陈述的任何理由,在领导看来都是借口。2.别人不愿意做的事情,你可以尝试着小心去做。3.
    发布时间:2018-08-23   点击次数:10

  • 盐城人力资源“粗糙”的HR才能驰骋职场

    相对于其他部门经理来说,HR管理人员承受的压力是每天的、时常性的,你不是上帝,没办法预知员工会有什么样的心理变化,每天都可能会出现涉及员工管理的花式难题。曾经见
    发布时间:2018-08-23   点击次数:13

  • 人力资源管理六大模块指的什么?

    人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企
    发布时间:2018-08-16   点击次数:18

  • 面试谈判如何获得你理想的薪资?

    职场里,常常出现这种情况:应聘同一岗位,两个人工作经验、工作能力不相上下,甚至可能对方的资历稍逊你几分,然而面试后得到的薪资却还是超出了你一大截。为什么会出现这种差别性薪资呢?有时候或许
    发布时间:2018-08-15   点击次数:17

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