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  • 盐城人力资源浅谈公积金的相关知识

    第一条盐城人力资源为加强本市住房公积金提取管理,维护住房公积金所有者的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》和《盐城市住房公积金管理办法》以及国家、省、市的有关规定,结合本市实际情况,制定本细则。第二条盐城住房公积金管理中心(以下简
    发布时间:2019-10-15   点击次数:3

  • 盐城人力资源浅谈劳动派遣的定义

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由盐城人力资源与被派遣员工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向被派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于盐城人力资源与被派遣员工之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与要派
    发布时间:2019-10-08   点击次数:1

  • 盐城人力资源的发展历史

    1、约翰·R·康芒斯曾经先后于1919年和1921年在《产业荣誉》和《产业政府》两本著作里使用“人力资源”一词,但与21世纪我们所理解的人力资源在含义上相差很远。2、21世纪初人们所理解的人力资源的含义是由管理大师彼得·德鲁克于1954年在
    发布时间:2019-09-27   点击次数:3

  • 盐城人力资源浅谈职场跳槽的节奏

    同学毕业后一直在一家大型网络公司从事人事方面工作,年底将至,每周都有不同部门的同事递交辞职信。眼看着人满为患的办公室瞬间变得空旷起来,特打电话诉苦:“为什么到了年底大家都接二连三的跳槽?”盐城人力资
    发布时间:2019-09-25   点击次数:2

  • 什么是人力资源?

    广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。狭义:组织所拥有的用以制造产品和
    发布时间:2019-09-21   点击次数:2

  • 人力资源六大模块是哪几块?

    1.人力资源规划人力资源规划就相当于指南针,它的主要目标在于结合现阶段公司的发展战略,通过对现有资源的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定出相应的
    发布时间:2019-09-18   点击次数:3

  • 盐城人力资源浅谈人事招聘常见误区

    1.只谈工作,不谈薪水。  在调查中发现,46%的雇主不会在工作要求中提及薪资状况,有些公司甚至认为,如果应聘者在面试之前就“暴露”了自己的预期薪水,那他就休想求职成功。而且,雇主们并不想让薪水问题挑起办公室内斗。  然而,薪资透明其实是雇
    发布时间:2019-09-10   点击次数:6

  • 盐城人力资源外包服务被业内的人事看好

    新浪微博的普及化早已变成这种发展趋势。当今年青人找到这种触碰社会发展和表述自身的新媒体。一起,它也为人才招聘出示了1个新的服务平台。很多的应聘者倾向性于社交媒体。把握机会在服务平台上进行工作中,最先根据各种各样验证的新浪微博掌握企业的信息内
    发布时间:2019-09-04   点击次数:0

  • 盐城人力资源成功招聘应解决三种需求

    盐城人力资源企业在招聘管理中,经常碰到招骋不上人的景像,遭遇招骋中的诸多落败,愿意招骋取得成功理应解决大型商场、人与职位这三层面的要求。大型商场的要求就是指我们招骋的优秀人才在那边,历经哪些方式去招骋;需求就是指我们要求哪些的人,哪些時刻要
    发布时间:2019-08-16   点击次数:5

  • 盐城找工作市场发展将带来这些惊喜

    据人力资源局劳动部统计分析,全国性各种创业服务组织为28.2万劳动部门出示了876人次的劳动派遣服务项目,为38万劳动部门出示人事外包服务项目,高端人才踏寻(猎头公司)服务项目取得成功强烈推荐聘用各种高端人才117人次,均保持不一样水平提高
    发布时间:2019-08-10   点击次数:2

  • 盐城人力资源主要内涵

    盐城人力资源管理的理论界定为1个社会发展具备智商劳动者工作能力和体力活工作能力的人的总数,包含总数和品质2个层面。而范畴的界定为机构所有着的用于生产制造商品和出示服务项目的人力资源。人力资源管理,别称人力资本資源或人力资本,就是指可以促进全
    发布时间:2019-08-01   点击次数:1

  • 在盐城找工作有哪些途径和方法?

    盐城找工作在当今社会发展,就业前景非常不容乐观,人力资源市场遭遇1600多万元国营企业下岗失业人员、1.6亿乡村富余劳动力和历年近1500万的城区增加人力资
    发布时间:2019-07-20   点击次数:0

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