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盐城人力资源介绍个人参保缴费的办法?

发布日期:2023-12-11 作者: 点击:

盐城人力资源介绍个人参保缴费的办法?

随着时代的进步,人们的思想越来越开放,对于找工作,年轻人和老一辈的想法非常不同,现在大多数年轻人提倡自由,他们不再仅仅追求朝九晚五的稳定工作,只要能遇到好机会,所以即使工作不够稳定,只要能赚钱,每天都很满意。

然而,社会保障是人们工作和生活中不可缺少的保障。灵活就业人员参加保险可能比较麻烦。与在职员工不同,社会保障相关事项由单位全权承担,既省事又省钱。如果你想参加保险,你必须自己做。那么如何支付更划算呢?让我们来看看这三种方法:

一是以灵活就业身份参加职工社保

职工社会保障是我们常说的五种保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险,但作为灵活就业保险,只能支付养老保险和医疗保险,所有费用由自己承担,没有人与你分担,所以即使只有两种保险,所以根据z低支付基数,成本远远超过值班职工,经济压力很大。

此外,灵活就业身份保,男性60岁退休,女性55岁退休。与在职员工相比,女性会遭受更多的损失,参保缴费也会受到一定的限制。参保人必须有当地户口才能缴纳参保,这对外地工作的人非常不友好。但被保险人达到规定年龄后,可以享受国家社保补贴,俗称4050政策,可以大大缓解缴费压力,非常人性化。

二是附属公司缴纳职工社保

这种方式与用人单位基本相同,不仅可以享受完整的五项社会保险待遇,还可以缴纳住房公积金,自身权益可以得到更全面的保护,但五项社会保险和一笔住房基金的费用需要自己支付,包括公司的支付部分,所以整体成本相当高。

然而,这种保险方式有很大的风险,如果你选择一家公司来支付,那么很容易卷钱逃跑,损失很多血汗钱。如果你在支付保险时提供虚假的劳动证明,那就是违法行为,一旦发现将不可避免地受到严厉的惩罚,收益大于损失。

三是缴纳城乡居民社保

城乡居民社会保障也只能支付养老保险和医疗保险,不同于职工社会保障,被保险人无论男女,统一退休60岁,居民医疗保险没有终身报销福利,即使退休每年支付,养老保险支付水平选择,数百到数千元,选择范围广,可以根据实际经济情况支付,以免给以后的生活带来太多负担,如果你的经济收入不稳定,不是很高,所以不妨考虑这种方式。

综上所述,我更喜欢以灵活就业的身份参加保险。虽然缴费压力不小,但退休后的养老金待遇会更好。而且,今年,国家要推动放开就业地参加社会保险的户籍限制,这意味着灵活就业人员今后将更加自由参加保险,工作生活将更加安全。





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